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Topmanager / Internationals

Interim-Manager

Als Interim-Manager bringen Sie Ihre geballte Kompetenz und Erfahrung bei Ihrem Auftraggeber ein. Häufig für Aufgaben mit besonderer unternehmerischer Herausforderung oder in Krisensituationen. Als selbstständige Einzelperson müssen Sie sich gegen unabsehbare Haftungsrisiken schützen. Aber es geht noch weiter: Unübersichtliche Felder wie Scheinselbstständigkeit, unzulässige Arbeitgeberüberlassung und ungewollte arbeitsrechtliche Bindungen können für beide Seiten äußerst unangenehme Folgen haben. Mit fringspartners an Ihrer Seite meistern Sie auch diesen Teil souverän.
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